Document de pécifications pour le poste de comptable senior
**FICHE DE POSTE : COMPTABLE SÉNIOR**
**Intitulé du poste :** Comptable Sénior
**Lieu de travail :** [Indiquer le lieu]
**Type de contrat :** [CDI, CDD, etc.]
**Date de prise de poste :** [À préciser]
**Rattachement hiérarchique :** Responsable Comptable / Directeur Financier
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### **Missions principales :**
1. **Gestion de la comptabilité générale :**
- Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique.
- Effectuer les clôtures mensuelles et annuelles des comptes.
- Préparer les états financiers (bilan, compte de résultat, annexes).
2. **Suivi des opérations comptables :**
- Contrôler et valider les écritures comptables.
- Gérer les opérations de trésorerie et les rapprochements bancaires.
- Suivre les comptes clients et fournisseurs.
3. **Reporting et analyses financières :**
- Élaborer des reportings financiers réguliers pour la direction.
- Analyser les écarts budgétaires et proposer des actions correctives.
- Participer à l’élaboration des budgets et prévisions financières.
4. **Conformité et audits :**
- Assurer la conformité des opérations comptables avec la législation en vigueur.
- Préparer les documents nécessaires aux audits internes et externes.
- Collaborer avec les commissaires aux comptes lors des audits.
5. **Encadrement et formation :**
- Encadrer et former les comptables juniors et stagiaires.
- Participer à l’amélioration des processus comptables et à la mise en place d’outils de gestion.
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### **Compétences requises :**
- **Formation :** Diplôme en comptabilité, finance ou équivalent (Bac +3 minimum).
- **Expérience :** Minimum 5 ans d’expérience en comptabilité, idéalement en tant que comptable sénior.
- **Compétences techniques :** Maîtrise des normes comptables (IFRS, GAAP), des logiciels de comptabilité (Sage, Cegid, etc.) et des outils bureautiques (Excel, etc.).
- **Compétences analytiques :** Capacité à analyser des données financières et à en tirer des conclusions pertinentes.
- **Compétences relationnelles :** Bonnes capacités de communication et de travail en équipe.
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### **Qualités personnelles :**
- Rigueur et précision.
- Sens de l’organisation et gestion des priorités.
- Autonomie et proactivité.
- Esprit d’analyse et de synthèse.
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### **Conditions de travail :**
- [Préciser les horaires, le lieu de travail, les avantages éventuels, etc.]
- [Indiquer si le poste est en télétravail, hybride ou sur site.]
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### **Candidature :**
Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV et lettre de motivation à [adresse e-mail ou lien vers le site de candidature] avant le [date limite].
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Cette fiche de poste peut être adaptée en fonction des spécificités de votre entreprise et des attentes particulières liées au poste.